Ik woon alleen en heb eigenlijk ook niemand met wie ik thuis kan sparren over wat er op het werk gebeurt. Ik krijg nooit feedback van iemand, ook niet op het werk. Ondanks dat ik vind dat ik erg hard werk, heb ik vaak het gevoel dat ik het niet goed doe. Ik vraag dus ook niet om feedback. Het kan altijd beter en soms lijkt het alsof collega’s mij aankijken en denken: ‘nou doet hij het weer niet goed’, maar ik weet het niet zeker. Dit maakt mij onzeker en ik wil juist meer zelfvertrouwen. Ik durf dit niet  goed te benoemen bij mij leidinggevende, want ik ben bang dat ik daardoor mijn baan kwijt zal raken.

Ik wil écht vmeer zelfvertrouwen. Ik ben Dave, 36 jaar.

Ik ben sinds kort weduwe en zit midden in een periode van rouw.  Ik weet helemaal niet hoe ik moet rouwen...Hoe mijn leven weer normaal gaat worden. Ik was altijd erg ambitieus, ik weet dat ik hele hoge eisen aan mezelf stel, zowel privé als zakelijk. Ook weet ik dat daar iets in moet veranderen, maar ik weet niet hoe. Ik ben verschrikkelijk moe en  ik kan me slecht concentreren en ik ben vergeetachtig. Wat moet ik nou

Ik wil beter mijn grenzen kennen en een weer beter in mijn vel zitten. Hoe ga ik om met rouw? Ik ben Janique, 42 jaar.

Ik ben toe aan een nieuwe uitdaging in mijn werk. Mijn huidige werkzaamheden gaan verdwijnen in de toekomst en dat betekent dat ik het heft in eigen handen moet nemen om een mogelijke carriere switch te gaan maken. Alleen.... wat en hoe en waar? Ik weet het niet. Maar wat ik wel weet is dat het in deze regio  met een straal van 20 km moet zijn. Dan kan ik mijn kinderen tenminste af en toe naar bed brengen. Ik vind het belangrijk om een bijdrage te kunnen leveren aan het werkgeluk van medewerkers. Ik vind het heerlijk om samen aan doelstellingen te kunnen werken.

Ik wil heel graag mijn leiderschap ontwikkelen; ik wil een nieuwe uitdaging Ik ben Mo, 35 jaar.

Ik ben getrouwd met Mieke en samen hebben we drie kinderen die nu op de middelbare school zitten. We hebben een mooi huis en alles netjes voor elkaar. Op het werk voel ik me echter net een vreemdeling, ik heb altijd bijzondere ideeën over hoe we doelstellingen kunnen bereiken. Daarin kom ik niet altijd overeen met mijn collega’s, maar ze moeten wel altijd om me lachen. Soms heb ik echt het idee dat ik mezelf niet kan zijn en ook niet ben. Als er onenigheid in het team is voel ik dat gelijk aan. Wat me opvalt is dat ik niet goed tegen lawaai kan en me niet goed kan concentreren. Ik heb echt rust nodig en ik moet afstand hebben. Thuis heb ik dat, maar op het werk is dat anders en ik weet niet hoe ik daar mee om moet gaan.

Mijn hoofd zit vol en ik krijg teveel prikkels binnen, daar wil ik mee leren omgaan. Ik ben Koen, 45 jaar.